装饰公司办公室主任职责-装饰装修办公室职责

室内装修工程岗位职责(3篇)

　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是我为大家收集的室内装修工程岗位职责，希望对大家有所帮助。

室内装修工程岗位职责1

　 岗位职责：

　1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作；

　2、负责现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查或涉及的装修工程管理负责现场的监理工程师职责；

　3、根据公司批准的施工总进度计划，审查装饰工程施工组织设计，负责编制装饰工程项目的现场施工进度，确保装饰工程项目进度计划的合理性、完整性、科学性；

　4、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程检查验收，参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收；

　5、精装单位施工过程管控，包括总体进度、质量、安全等，并处理解决施工技术问题，组织图纸会审、技术交底，办理变更、辅助招标等工作；

　 任职资格：

　1、具有大学专科以上学历，室内设计装修相关专业；

　2、室内设计、工程管理等相关专业本科以上学历；

　3、具备良好的沟通、协调能力，善于解决施工现场突发事件；

　4、熟悉装修标准、施工工艺、装饰材料特点性能及成本，对室内装修设计有一定经验，能熟悉使用CAD软件；

　5、3年以上大型房地产精装修施工管理经验；

室内装修工程岗位职责2

　职责描述:

　(一)设计阶段:

　1、负责公司项目室内装修设计管理工作,制定室内装修设计计划并组织实施;

　2、组织开展方案设计,审查阶段设计成果,使项目方案符合产品定位策略;

　3、负责扩初和施工图设计进度和质量,对相应阶段的设计文件进行审查;

　4、负责室内装修方案、施工图等文件以及重大设计变更的审核;

　(二)现场施工阶段:

　1、负责精装修工程的项目施工管理工作;

　2、审核各类精装修技术文件、报告及相关资料;

　3、配合完成精装修工程前期手续办理;

　4、参与精装修专业的参建单位及材料设备供应商单位的考察、市调、招投标工作;

　5、对工程建设过程中精装修质量、进度、成本进行控制;

　6、协调与施工单位、监理单位的关系,及时解决施工过程中出现的问题;

　7、参与精装修工程阶段性验收、单项(专项)工程验收、工程竣工验收工作;

　8、完成领导临时交待的其他工作任务。

　任职要求:

　1、建筑、装饰等相关专业本科及以上学历,五年以上装饰工程设计、现场全面管理工作经验;

　2、熟悉装饰工程各工艺流程和装修材料市场,具有较强的施工图审查能力,精通auto cad等专业技术软件;

　3、熟悉装饰行业质量标准,施工验收规范;

　4、工作严谨细致,责任心强,有较强的沟通、协调能力及良好的.团队精神;

　5、勤奋敬业,工作责任心强。身体健康,适应施工现场工作环境。

室内装修工程岗位职责3

　 岗位职责：

　1、组织落实室内装修设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；

　2、编制、审查室内装修工程计划，制定设计标准，完善设计，控制实施效果；

　3、主管室内装修设计方案、施工图等文件的审核；

　4、组织室内装修材料的选样及定板工作；

　5、负责室内装修工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题；

　6、负责室内设计变更的跟踪执行；

　7、协助部门负责人提供室内设计标准化的相关资料并落实标准化设计；

　8、参与项目设计后评估工作。

　 任职要求：

　1、室内设计、装饰设计、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历；

　2、3年以上室内装修设计相关领域管理工作经验；

　3、熟悉装修材料，能独立组织室内装修的设计和施工工作，能有效的控制工期和实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；

　4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心；

　5、有大型专业地产公司精装修房工程管理经验者优先；

　6、有知名室内设计单位工作经验者优先，熟悉房地产行业及业务流程；

　7、良好的方案设计管理能力（方案能力要求较高）、谈判能力和分析解决问题的能力，良好的产品研究、创新管理能力。1、负责工程场地现场踏勘。

　2、负责平面布置图绘制、其他工程图纸审核。

　3、负责工程所需政府相关部门审批手续的办理。

　4、负责工程现场管理与协调，确保施工、验收顺利。

　5、负责上级交付的其他工作。

南京市装饰装修管理规定

从事的工作主要包括：

（1）对外表面及内部窨六面体进行清理养护；

（2）运用喷、涂、巾裱、镶贴、铺设等手段，对外表面及内部空间六面体进行装饰施工；

（3）制作、安装门窗、构件、装饰结构等；

（4）进行内部空间分隔施工；

（5）进行吊顶和安装灯饰施工；

（6）安装玻璃幕墙；

（7）进行模拟自然外景、声音效果、气味效果施工等。

下列工种归入本职业：

抹灰工，建筑油漆工，金属门窗工

装修岗位职责

第一条 为了加强对装饰装修活动的管理，维护装饰装修市场秩序和当事人的合法权益，根据《中华人民共和国》建筑法入《建设工程质量管理条例》等法律、法规，结合本市实际；制定本规定。第二条 在本市行政区域内对新建、改建、扩建工程和原有建筑物、构筑物进行装饰装修的，均应当遵守本规定；

具有文物保护价值的建筑、古建筑的装饰装修，依照有关规定执行。第三条 本规定所称装饰装修，是指为使建筑物、构筑物内、外空间达到一定的环境质量要求，使用装饰装修材料，对建筑物、构筑物外表和内部进行修饰处理的活动，以及从事与装饰装修工程配套的室内用品的陈设、布置。第四条 南京市建设委员会（以下简称市建委）是本市装饰装修活动的行政主管部门。南京市装饰行业管理办公室是本市的装饰装修管理机构，负责全市装饰装修活动管理、监督的日常工作。该办公室由市建委、市经委共同管理。

县装饰装修活动行政主管部门负责辖区内装饰装修活动的管理、监督工作，并接受市装饰装修管理机构的业务指导。

市工商、税务、规划、房管、建工、物价、公安消防、环保、质量技术监督等有关部门，应当按照各自职责，协同做好装饰装修管理工作。第五条 政府鼓励公民、法人和其他组织投资设立为住宅装饰装修消费者提供工程承包、材料供应、劳务交易、信息咨询、设计、监理、质量评估等服务的市场或企业。第六条 装饰装修工程建设单位应当到南京市建设工程交易中心依法办理报建和招标手续。

依法可不实行招标的装饰装修工程，建设单位应当到市装饰装修管理机构办理登记手续。第七条 发包单位应当将装饰装修工程的设计、施工、监理，依法发包给具有相应资质等级的承包单位。第八条 房屋在装饰装修过程中，不得擅自变动房屋建筑主体或者承重结构。

原有房屋装饰装修时，凡涉及拆改主体结构和明显加大荷载的，房屋产权人应当依法向市房屋安全行政主管部门提出核准申请，对符合房屋结构安全要求的，由市房屋安全行政主管部门核发房屋装饰装修安全核准书；房屋装饰装修申请人应当持核准书向有关建设管理部门办理报建手续，领取施工许可证后，方可施工。第九条 涉及建筑主体、承重结构变动的装饰装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或具有相应资质等级的设计单位提出施工图设计文件，并报送市建委审查；没有施工图设计文件，或施工图设计文件未经审查的，不得施工。第十条 建设单位在领取施工许可证或开工报告前，应当按照国家有关规定办理装饰装修工程质量监督手续。第十一条 装饰装修工程施工企业和设计、监理等单位应当持有相应等级的资质证书，并在资质等级许可的范围内承接工程。第十二条 在本市承接装饰装修工程的施工企业应当到市装饰装修管理机构办理核准手续。第十三条 装饰装修施工企业需申请领取资质证书的，应当向市装饰装修管理机构提出申请。对于符合法定条件的申请，市装饰装修管理机构应当按规定上报发证机关审批。第十四条 住宅装饰装修管理应当坚持方便群众、市场引导、规范行为、加强监督的原则，建立方便群众的住宅装饰装修配套服务体系。第十五条 承接住宅装饰装修工程的，应当具有装饰装修施工企业资质证书。

无装饰装修施工企业资质证书承接住宅装饰装修工程的，应当向市装饰装修管理机构申请领取《南京市住宅装饰装修资格证书》；市装饰装修管理机构应当在收到申请之日起十五日内给予书面答复，对符合条件的，发给《南京市住宅装饰装修资格证书》。第十六条 申请领取《南京市住宅装饰装修资格证书》，应当符合下列条件：

（一）依法领取营业执照；

（二）注册资金不低于十万元；

（三）具有相应的施工机械、设备；

（四）工程技术、施工人员不少于十名，其中专业技术、经济管理人员不少于三名；

（五）法律、法规和规章规定的其他条件。第十七条 设立住宅装饰装修市场，以及成立为住宅装饰装修活动提供信息咨询、设计、工程监理和劳务等服务的企业，应当经市装饰装修管理机构同意，并依法办理有关手续。第十八条 装饰装修工程施工企业变更名称、法定代表人、资质等级、经营场所或者分立、合并、终止的，应当在变更或者终止后三十日内，到市装饰装修管理机构备案。

装修岗位职责15篇

　在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我精心整理的装修岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

装修岗位职责1

　必须遵守公司的各项管理制度，真实有效的巡查工地，按要求使用数码相机拍照，完成上级交办的各项工作。

　1、廉洁奉公，杜绝损害公司利益的行为，不徇私舞弊，以权谋私。违者一次警告处理，情节严重的给予开除。

　2、工作期间不准喝酒，更不准酒后处理质检工作相关事物。违者一次处以500元罚款情节严重的予以开除。

　3、按公司有关工程管理流程对责任工程进行管理，未尽职责或疏于管理发生客户投诉事件，给予批评并处五十元罚款，情节严重予以开除。

　4、对自己的工地了如指掌，与每一个工地的客户交流不低于六次，整体工程做到五次必到（现场交底、水电验收，隐蔽工程，中期，预验收，竣工验收）认真记录并填写好客户服务手册。对于无任何理由未到场验收的，一次处五十元罚款，两次一百元罚款，三次予以劝退。

　5、每天下班前必须到公司报到，向本部门领导报告一天的工作情况，如有特殊情况，必须打电话给监理部助理或经理说明情况并认可。如未回公司报到，且没有打电话的一次予以二十元罚款，两次将处五十元罚款，三次或三次以上的将予以劝退处理。

　6、无正当理由，事先不通知公司的情况下，不按计划表进行工作巡查的给予警告并罚款五十元。

　7、对公司在样板间的提供及工程质量优秀和回单方面有所贡献的质检，给予奖励（参照公司对员工奖励制度）。

装修岗位职责2

　 任职要求：

　（1）通过与有资源的人合作收集北京地区的写字楼、商业项目等公共空间的装饰装修信息，实现销售业绩的完成；

　（2）了解市场信息，开拓客户资源；对现有资源进行合理整合及利用，有效开发新客户群体，维护资源关系；

　（3）负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售的目的；

　（4）严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理。

　 岗位职责：

　1、协助设计部展开市场运作，邀约客户进店咨询；

　2、跟踪和反馈客户对于公司装修合作的意向及建议；

　3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责项目的突发事件。

装修岗位职责3

　一、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。

　二、了解企业文化，遵守公司各项规章制度。

　三、严格审查设计师所签署的合同。

　四、组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。

　五、指导设计师进行业务谈判。

　六、协调店面内小组之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。

　七、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。

　八、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。

　九、建立、调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识。

　十、指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格，并按规定交至相关部门。

　十一、配合市场部，争取客源。

　十二、每月月末例会将本月工作总结，所有员工的工作总结及下月工作计划交至总经理。

　十三、配合公司企划部进行媒体监控并及时反馈。

　十四、与公司企划部密切合作炒作小区及参加大型展会。

　十五、及时解决店面突发事件。

　十六、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。

　十七、培养人才，推荐人才。挖掘设计师的潜能。配合公司完成设计师的招聘考核工作。

　十八、组织本部门员工培训工作，提高设计师各项技能。月底报《培训总结及计划》及《述职报告》。

装修岗位职责4

　1. 严格遵守公司各种规章制度，服从组长安排，按规定程序和标准开展工作。

　2. 参与工程项目合同及施工队伍认定的洽谈。

　3. 负责公司的装修工作，审核装修合同、设计方案、设计图纸和装修预算。

　4. 负责查验装修材料、装修设备，核查施工队伍并对隐蔽装修进行验收。

　5. 对装修过程中的工艺做法和装修进度进行检查监督，并控制好装修造价。

　6. 对装修质量进行检查并做好装修结算工作。

　7. 做好项目竣工验收工作，收集整理各项资料，移交相关部门。

　8. 负责与装修、施工过程中所涉及部门进行沟通和协调。

　9. 负责与装修、施工过程中所涉及到的行政主管部门、合作单位进行沟通和协调。

　10. 完成领导交办的其他工作。

装修岗位职责5

　1、严格执行公司关于材料采购的项目规章;

　2、熟悉主要建筑材料及装饰材料的产品特点和质量要求，熟练掌握材料成功采购管理制度;

　3、进行市场询价和比价，并进行资料记录，简历价格对比系统;

　4、最大程度的保证采购物资的质量，并取得较低的采购成本;

　5、组织对主要供应商的资信调查;

　6、针对采购的材料、设备进行出入库、验收管理;

　7、及时上报和妥善处理项目上级本部门的突发事件;

　8、及时完成领导交办的其他工作。

装修岗位职责6

　职责：

　1、客户开发方式：电话，短信，微信，中介或物业介绍。

　2、客户资源公司提供，自己有开发资源能力更好。

　3、给客户介绍公司：资质，工艺，设计等。

　4、包装设计师，与设计师配合谈客户。

　5、跟进维护客户。

　6、开发中介或物业渠道。

　任职要求：

　1、18—35周岁，性别不限（欢迎优秀应届毕业生）形象气质佳。

　2、别人考核你的经验，我们发掘你的潜力。我们不要求你的工作经验，只要你有一颗上进的心、勤奋好学、富有责任感，积极乐观，懂得感恩我们就愿意花时间和精力培养你，让你慢慢成长。

　3、有较好沟通能力，性格外向，热爱销售工作，具有较强的抗压和抗挫能力。

　4、做事认真，为人正直，具有良好的团队精神。

　5、有装饰公司销售业务经验，地产中介，物业优先考虑。

装修岗位职责7

　岗位职责

　1、参与精装设计图纸及材料样板；

　2、参与编制装修专业招投标文件；

　3、绘制装修专业投标、施工、过程变更、竣工图纸；

　4、熟悉装饰工程工艺流程和装修材料市场，熟悉装饰行业质量标准，施工验收规范；

　5、精通AutoCAD、Photoshop等专业技术软件；

　6、完成上级安排的其他工作。

　任职资格

　1、年龄23-30岁，本科及以上学历，工民建、装饰装修、室内设计等相关专业；

　2、1-2年及以上工作经验，有家装、精装修、会绘制效果图的优先；

　3、具有较强责任心、执行力和良好的职业操守。

装修岗位职责8

　1. 协助项目经理、副经理开展材料采购工作，会同施工员了解进度安排，制定本工程的各项材料计划，确定材料的品种，数量及进场时间，把好各种材料质量关。

　2. 负责在项目材料采购过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈采购过程中出现的问题，确保项目的.材料采购验收等工作符合整合体系要求。

　3. 负责做好材料供应商的选择和评价工作，收集供应商信息和材料信息，加以管理和使用。

　4. 材料选购做到货比三家，力求在符合设计要求的前提下降低工程成本。

　5. 及时按材料计划实施采购，确保符合施工进度的成本控制要求。

　6. 协助质检员对材料进行检验，并按照质检员对不合格材料的处理意见，组织相关人员进行评价和处理。

　7. 做好所有材料质量证明和保证文件的索取工作，包括：合格证、质量证明书、质量保证书、检验报告、产地证、进口材料商检证等。

　8. 对购置的各种机电设备、手脚架、新型建筑装饰材料及用于安全防护的料具设备等，及时审查其产品的合格证明材料，并做好全检或抽检工作。

　9. 及时与甲方、监理、技术负责人、施工员、设计人员等沟通，熟悉施工图纸，对项目使用的材料作全面了解。

　10. 完成领导安排的其他工作。

装修岗位职责9

　1、负责编制、落实装修工程总体进度计划，监督计划执行情况，有效控制工程进度，保证进度符合公司要求;

　2、负责工程装修全面实施及控制，科学的组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素;

　3、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作;

　4、负责工程项目的现场组织管理及技术协调，制定、安排必要安全、质量措施，有效控制工程质量和安全;

　5、负责工程过程中的人员管理，协调各方关系，解决突发问题;

　6、组织编写监理工作阶段报告、项目监理工作总结;

　7、负责组织施工过程中的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续及工程结算;

　8、主持整理工程项目的监理资料。

装修岗位职责10

　一、代表公司履行对业主的工程承包合同，执行合同的质量方针，实现本工程质量目标。

　二、负责建立和完善项目的组织机构，明确项目部人员职责;建立适当的奖罚制度，充分调动参与本工程建设所有人员的积极性。

　三、对工程的各个分包商进行监督和评审。

　四、主持项目部的工作会议，审定或会签对内或对外的重要文件。

　五、组织编制人员培训计划。

　六、组织项目《质量计划》的编制和修改工作。

　七、对工程中出现的质量问题，拥有一票否决权。

装修岗位职责11

　1、参与装饰工程项目需求分析、成本预算、商务谈判，协助确定工程实施、交付等业务条款，协调内部资源;

　2、根据项目计划，组织监理、施工单位及工程部人员对施工图进行审查，提出相关意见;

　3、组织现场施工管理，落实项目的质量计划、进度控制和成本控制，确保项目施工的顺利进行;

　4、掌握项目进展情况，与甲方有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判，及时向公司管理层进行汇报及时协调解决;

　5、及时处理施工中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度;

　6、对施工现场进行监督管理，做好每日安全交底;

　7、施工项目档案的建立、收集、整理、汇总与移交，配合财务做好施工进度合同款项的协调工作。

装修岗位职责12

　职责：

　1、负责装修业务的销售及推广，通过各种渠道获得有潜在装修装饰需求的客户信息。

　2、通过电话、上门拜访等多种方式与客户建立良好的关系，并实现销售。

　3、楼盘拓展装修意向客户。

　4、协助设计师谈单。

　5、跟进工程进度，为客户提供优质的装修体验。

　6、维护老客户的业务，开发新客户的业务。

　任职资格：

　1、高中及以上学历，有无经验均可。

　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

　4、有责任心，能承受较大的工作压力。

装修岗位职责13

　一、售后

　售后客户跟进，了解客户对产品的满意情况，及后续订单等的跟踪。公司新信息，促销等信息发给客户。

　二、客诉

　收到客人对于大货产品品质，数量或者相关出货问题的投诉以后，业务人员必须填写客户投诉表，上面需列明客人投诉的原始邮件和日期，如是外语的话，需在客人的原始邮件下面翻译成中文，并附上客户或是产品，提出自己的处理建议。业务人员必须在一个工作日内把客户投诉表完成并直接发给工厂张经理，并附本给杜总，销售经理，工厂张经理，生产跟单和QC人员工厂方面必须在两个工作日内填写并解释导致客诉的相关原因，并且告知解决办法以及以后避免再次发生的方法和注意事项。

　三、客户资料更新

装修岗位职责14

　1、负责收集、研究与装修装潢相关的法规、政策、行业动态等;

　2、参与装饰工程设计、造价方面的工作;

　3、负责设计图纸现场实施;

　4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突;

　5、了解客户需求，制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;

　6、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;

　7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

装修岗位职责15

　①制定和完善好市场部门的各项基本制度，由公司总经办签字后执行。

　②对新进员工进行招录面试，在试用期内对员工进行考核，并如实上报给公司，对员工的薪资透明细化。由公司总经办签字后执行。

　③对赣州市所有楼盘筛选式的攻关，对楼盘第一手资料的掌握。

　④对正式入职的员工进行培训，包括公司的企业文化，公司的公信度，营销的各种渠道及技巧。

　⑤协调团队，领导市场部人员团结合作，适时提高员工工作积极性，对市场部工作做好日报表，

　⑥与董事会，设计部商议对楼盘进行驻点，以展销会，家装说明会或者广告。

;